DNSE đã công bố Báo cáo Thường niên 2023 vào ngày 16/3/2024 vừa qua. Bên cạnh việc đề cập những kết quả kinh doanh ấn tượng, DNSE cũng nhấn mạnh việc chú trọng đến sự nâng cao và phát triển nhân lực công ty trong năm qua.
Nhân lực là một trong những yếu tố hạt nhân, thúc đẩy thành công của doanh nghiệp, vì vậy DNSE luôn xem trọng yếu tố thu hút và bồi dưỡng nhân tài trong tổ chức. Bên cạnh việc hướng tới sự tinh gọn, hiệu quả và xây dựng mô hình tối giản đội ngũ nhân sự, DNSE đã luôn chú trọng đến việc tạo môi trường nơi các thành viên mong muốn được đóng góp và trở thành hạt nhân phát triển.
Trong 2023, mặc dù đối mặt với các thách thức, cạnh tranh của thị trường tuyển dụng, nhất là các nhân sự chất lượng cao và nhân sự khối công nghệ, DNSE đã tăng trưởng nguồn nhân lực 58% so với cùng kỳ 2022, với số lượng tuyển mới khoảng gần 100 nhân sự bằng cách thức tuyển dụng và thu hút nhân tài phong phú.
Dưới đây là báo cáo chiến lược phát triển nguồn nhân lực, trích từ Báo cáo thường niên vừa được công bố của DNSE.
Chi tiết Báo cáo thường niên 2023: Tại đây